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Pour en savoir plus :
comment peut-on financer cette proposition ?
l’avenir des conventions collectives et des statuts ?
les différences entre « flexicurité » et NSTS ?
A qui s’adresse le NSTS ?
Site confédéral www.cgt.fr
La CGT propose un nouveau statut garanti à tous les salariés sans discrimination
Le droit à l’emploi Le contrat à temps plein à durée indéterminée ou l’emploi statutaire doit devenir la règle d’embauche. Le droit à la formation continue Chaque salarié doit pouvoir disposer d’au moins 10 % de son temps de travail (quatre ans sur une carrière) pour la formation professionnelle de (...)
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