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CARREFOUR : suppressions d’emplois
SCANDALEUX ET REVOLTANT !
Chez Carrefour le NEGATIF est de retour…
33 postes de supprimés sur les sites de Cesson-Sévigné et le Rheu qui se répartissent ainsi :
- - 13 postes au service Paie,
- - 2 postes aux moyens généraux,
- - 8 postes au service actifs,
- - 2 postes au service fidélité,
- - 2 postes au contrôle de gestion,
- - 4 postes au développement des ventes,
- - 2 postes au développement des ventes pricing
- + 5 postes au service PO LINE,
- + 2 postes au service Marée (mutation de Bourges au Rheu)
Et au niveau Groupe voici les chiffres :
— *chez CSF France 95 équivalents temps plein
- chez CASH (services appro. ) 90 personnes (dont 9 personnes au Rheu)
- chez CSIF 12 personnes (dont 2 personnes au Rheu)
- chez LCM 13 personnes au Rheu (suppression du flux stocké)
Pourquoi ?
Pour la rentabilité, donner encore plus à notre patron ADORE, Lars OLOFSSON (1er au classement du CAC 40) , aux gros actionnaires du Groupe..
La Direction de Rennes n’a rien à reprocher aux salariés concernés, « c’est la faute au système, aux parts de marché menacées par le Groupe, aux chiffres d’affaires qui n’est pas là, au manque d’homogénéisation des structures … ».
Les salariés qui ont contribués par le redoublement de leurs efforts effectués, au passage Champion / Carrefour Market, qui ont contribué à la création des richesses et des gains de productivité en cette période ou l’entreprise supprime des milliers de postes, peuvent être légitimement en colère !
Les salariés qui ont tout récemment vu le groupe mettre d’un un seul coup 1 milliard 600 millions d’euros directement dans les poches des actionnaires par le rachat et la destruction d’actions carrefour, peuvent légitimement être écoeurés !
Les salariés à qui on demande d’attendre la fin des NAO (15 juin 2010) et qui ont vu dans la presse notre CHER PDG empocher pour sa première année d’exercice à ce poste plus de 3 millions d’euros (un record) ! alors que paraît-il « le chiffre et les temps sont difficiles pour l’entreprise » ces salariés là, ont légitimement le droit de se révolter !
Parce que nos vies valent largement mieux que leurs profits, parce qu’il est intolérable de voir les bénéfices tirés de notre travail tomber toujours dans les mêmes poches des plus riches, parce qu’il n’y a pas de fatalité à voir s’envoler des milliards d’euros de nos entreprises préparons-nous :
- à l’ACTION dans les jours prochains ….
- à signer cette pétition de façon à demander un expert au niveau du CCE concernant ces restructurations ?
- à mettre la pression sur la direction
