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POINT SUR L’ANCRAGE DE L’ACTION DANS LES PROFESSIONS - Point au 14 décembre 2010
ACTIONS INTERPROFESSIONNELLES à venir
Mercredi 15 Décembre :
Journée de Mobilisation Européenne de la CES
« Non à l’austérité, priorité à l’emploi et à la croissance en Europe »
Initiatives Unitaires Départementales
Une pétition unitaire départementale « Non à l’austérité, priorité à l’emploi et la croissance en Europe » à faire remonter
Rennes :
Délégation unitaire auprès de :
· La préfecture à 12h00
· Du patronat à 15h30
Jeudi 16 Décembre :
RASSEMBLEMENT CONVERGENT DES PROFESSIONS EN LUTTES
Pour le respect des libertés syndicales
PLACE DE LA MAIRIE, DE 12H à 14H
Soutien au syndicat de la ville de Rennes qui dénonce l’atteinte aux droits syndicaux au sein de la ville.
En effet, certains camarades CGT de la ville de Rennes au titre d’être combatifs d’un point de vue syndical, ont été affectés d’office à de nouveaux services. La CGT réclame la réintégration des collègues délégués dans leur service.
ACTION dans les professions :
Finances Publiques :
Mardi 14 décembre : AG unitaire (CGT, SNUI, CFDT, FO) des salariés à Rennes Magenta, jour du CTPD « suppressions d’emplois », pour interpeller l’administration sur Emploi, Missions et Conditions de travail.
Dans le cadre des RGPP (Révision Générale des Politiques Publiques), 2667 emplois vont être supprimés en 2011 à la DGFIP. Pour l’Ille et Vilaine, cela représente 61 emplois en moins, alors que les services souffrent déjà d’un sous effectif.
PAPREC :
Elections professionnelles PAPREC Grand Ouest :
· Obtention de 3 sièges par la CGT en titulaire CE et les 3 en suppléant CE, 1er collège
· Obtention du siège titulaire en DP et celui en suppléant, 1er collège.
CARREFOUR :
18 décembre : Journée d’action nationale pour le maintien de l’emploi, la reconnaissance des métiers, du développement des compétences ainsi que la reconnaissance du travail accompli par la mise en place d’une politique salariale plus juste.
4 axes de revendication : Emploi, Salaires, Conditions de travail, Retraites
3 Mots d’ordres : Solidarité, Résistance, Justice sociale.
Plus de 6000 postes ont été supprimés en moins de 2 ans sur le territoire national. Aggravation constante des conditions de travail à travers la diminution des effectifs et un accroissement sans précédent des cadences et charges de travail. Carrefour projettent de supprimer une multitude de postes et d’accroître le travail la nuit.
Education Nationale :
6 décembre : rencontre unitaire du recteur de l’académie concernant le statut des stagiaires pour l’avenir de notre école. L’intersyndicale de l’Education Nationale revendique :
· Allégement du service des stagiaires
· Engagement à ce qu’aucun stagiaire ne soit licencié cette année pour insuffisance professionnelle
· Abrogation de la loi sur la mastérisation.
Action Sociale :
10 décembre : rencontre de l’ARS par l’intersyndicale (CGT, FO, SUD)
Objectif : obtenir de la part de la Direction de la CHT, sous couvert de l’ARS, l’ouverture d’un véritable dialogue social et d’une réelle négociation.
Interpellation concernant la révision des conventions 66 et 51. Ces conventions régissent les métiers du secteur médico-social et social. La révision va engendrer, par exemple, la suppression de congés supplémentaires, du fait des horaires atypiques de leur profession.
Fin janvier 2011 : prochaine rencontre entre l’ARS et l’intersyndicale Action Sociale.
FAPT 35 :
13 décembre : la CGT FAPT 35 appelle les facteurs du CDIS de Noyal sur Vilaine à une grève reconductible, du fait du non remplacement de départs en retraite engendrant des conditions de travail catastrophiques. Le manque d’effectifs a des conséquences néfastes sur le service public rendu aux usagers.
Fusion Barre Thomas et COOPER :
10 décembre : AG des syndiqués de la Barre Thomas avec participation d’un camarade de COOPER Vitré.
2 éléments nouveaux dans la fusion :
· Les salariés de l’usine Baclair (COOPER), en Seine-Maritine ont décidé de contester devant la justice, l’actuelle procédure de plan de licenciements.
· L’équipementier SEALYNX, équipementier de Renault, a déposé le bilan. 700 salariés y travaillent. SEALYNX pourrait rentrer dans la restructuration BARRE THOMAS / COOPER.
AES Chemunex :
Bataille revendicative :
· Obtention d’une prime de transports (10€ pour ceux résidant à moins de 25 km et 20€ pour ceux habitant à plus de 25 km), d’une prime annuelle, …
· Demande d’une ouverture de négociations sur le règlement des heures supplémentaires au mois.
CHGR (Centre Hospitalier Guillaume Reigner) :
Bataille revendicative unitaire :
· Obtention du renoncement de la Direction, pour un an à l’allongement des carrières et à la suppression des RTT.
Carl Zeiss Vision Fougères :
Dépôt de cahiers revendicatifs discutés avec les salariés.
Cheminots :
Campagne unitaire (CGT, UNSA, Sud Rail) sur les salaires – lancement d’une pétition unitaire exigeant :
Ø Demande d’ouverture de négociation salariale permettant une augmentation générale des salaires significative, pérenne et liquidable pour l’ensemble des cheminots (cadre permanent et contractuel).
Ø La revalorisation des pensions et le retour de l’indexation des pensions sur les salaires.
Ø La transformation de la PFA en véritable 13e mois.
Ø La revalorisation des primes de travail, des gratifications de vacances et d’exploitation.
Janvier : lancement d’une campagne service public / lancement d’une pétition sur la conservation des lignes ferroviaires.
Continuez à nous faire remonter toutes les initiatives, les décisions prises, etc … pour alimenter cette info.
